Prispevek MSCA k ciljem odlične znanosti v Obzorju 2020

Evropska komisija je objavila evalvacijsko študijo o odlični znanosti v evropskih okvirnih programih in v Obzorju 2020. Študija je na razpolago na tem spletnem mestu. 

Študija izpostavlja izjemen prispevek MSCA k spodbujanju in širjenju odlične znanosti in razvoju Evropskega raziskovalnega prostora. 

V študiji je MSCA pripoznan kot zelo atraktiven program zaradi pristopa od spodaj navzgor (bottom-up), kar nudi možnosti razvoju temeljnih raziskav s potencialom, ki vodi do inovativnih in pionirskih raziskovalnih rezultatov. 

MSCA razpisi spodbujajo razvoj raziskovalnih veščin, karier in mednarodne mobilnosti in pozitivno vplivajo na spremembe institucionalnih struktur. 

MSCA projekti so izjemno učinkoviti in imajo velik vpliv na Evropsko dodano vrednost. 

Spodaj prilagamo odlomek iz študije, ki kaže na obseg projektov in finančnih sredstev za odlično znanost v Obzorju 2020: 

Analiza MSCA projektov RISE v Obzorju 2020

Evropska raziskovalna agencija je objavila analizo o vplivu MSCA razpisov o izmenjavi raziskovalnega in inovacijskega osebja (RISE) v Obzorju 2020, ki je dosegljiva na tej povezavi. 

Navajamo ključne ugotovitve: 

1. MSCA projekti RISE izkazujejo izjemen obseg inovacij in patentov. 

2. RISE projekti so pomemben in dinamičen akter spodbujanja globalnega raziskovalnega in inovacijskega sodelovanja v Obzorju 2020. 

3. Sodelovanje in vključevanje poslovnih subjektov v RISE projekte se je v Obzorju 2020 izjemno povečalo. 

4. RISE projekti so zelo prispevali k interdisciplinarni naravi MSCA in so spodbudili dolgoročno raziskovalno sodelovanje. 

5. RISE projekti imajo pozitiven učinek na kariere in zaposlovanje udeležencev in so spodbujali uravnoteženost spolov v raziskovalnih konzorcijih. 

6. Izobraževalne aktivnosti RISE projektov so udeležencem ponudila nova znanja in veščine ter izjemno velike možnosti nadaljnjega sodelovanja in mreženja. 

Vključenost ne-akademskega sektorja v MSCA

Program MSCA v Obzorju Evropa nudi možnosti kariernega razvoja raziskovalkam in raziskovalcem na različnih kariernih stopnjah. V zadnjih letih sta se povečala interes in sodelovanje ne-akademskih organizacij (v nadaljevanju NAO) za sodelovanje v MSCA razpisih. 

Delovni program MSCA poudarja pomen vključevanja in sodelovanja NAO v raziskovalnih in inovacijskih aktivnostih, saj so vplivi znanosti na družbeni, gospodarski in ekološki razvoj eden od ključnih elementov odlične znanosti v Evropski uniji. Medsektorsko sodelovanje je, poleg mednarodne mobilnosti in interdisciplinarnosti, razpoznaven znak vseh MSCA projektov. 

Različni MSCA razpisi nudijo NAO veliko možnosti za evropsko financiranje, sodelovanje in vključevanje v raziskovalne in inovacijske aktivnosti, in sicer:   

1. Razpis za MSCA podoktorske štipendije: 

a. Raziskovalci z doktoratom znanosti iz NAO (8 let po doktoratu) lahko pridobijo podoktorsko štipendijo v tujini za dve ali tri leta

b. NAO lahko s svojim mentorjem (doktorat in izkušnje) povabijo in gostijo tuje podoktorske raziskovalke-ce za dve ali tri leta 

c. NAO lahko ponudijo stažiranje (do osem mesecev) tujim podoktorskim raziskovalkam-cem

d. NAO lahko ponudijo šestmesečno prakso tujim podoktorskim raziskovalkam-cem po zaključku štipendiranja. 

2. Razpisi za MSCA mreže doktorskega študija: 

a. NAO lahko aktivno sodelujejo kot koordinator ali kot eden od izvajalcev (ponudnikov izobraževalnih ali raziskovalnih in inovacijskih vsebin) ali partnerjev doktorskega študija v konzorcijski mreži z visokošolskimi ali raziskovalnimi organizacijami 

b. NAO se lahko zelo aktivno vključijo v izvajanje industrijskega doktorskega študija, kot koordinator, izvajalec ali partner, kjer so doktorski kandidati polovico časa zaposleni v NAO, ki imajo tudi svojega mentorja v NAO 

3. Razpisi MSCA COFUND za doktorski ali podoktorski študij: 

a. NAO lahko aktivno sodelujejo kot eden od izvajalcev (ponudnikov izobraževalnih ali raziskovalnih in inovacijskih vsebin) ali partnerjev doktorskega ali podoktorskega  študija v konzorcijski mreži z visokošolskimi ali raziskovalnimi organizacijami 

4. Razpis za MSCA izmenjavo raziskovalnega ali inovacijskega osebja: 

a. NAO lahko enakovredno sodelujejo pri dolgoročni izmenjavi (od enega meseca do enega leta) osebja, ki je aktivno v raziskovalnih ali inovacijskih dejavnostih. 

5. Razpisi za MSCA Evropsko noč raziskovalcev:

a. NAO lahko koordinirajo in sodelujejo pri širokem sklopu izvajanja promocijskih aktivnosti njihove raziskovalne ali inovacijske dejavnosti v okviru Evropske noči raziskovalcev 

Evropsko združenje NCP za MSCA je pripravilo poročilo o vključenosti NAO v MSCA v okviru programa Obzorje 2020, ki je dosegljivo na spletni strani MSCA-NET. 

Analiza je pokazala, da je iz NAO v Obzorju 2020 (2014-2020) bilo financiranih 25,8%  MSCA projektov. Največ v okviru mrež doktorskega študija (48,4%), COFUND (35,6%) in v izmenjavo osebja ter Evropsko noč raziskovalcev z okoli 28%. 

Poročilo navaja, da je v Sloveniji iz NAO v okviru MSCA razpisov v Obzorju 2020 bilo financiranih 13 institucij. 

V podatkovni bazi Horizon Dashboard lahko vidimo, da je od 13 institucij v Sloveniji bilo 10 podjetij, ki so bila vključena v financiranje MSCA projektov, kot je razvidno na spodnjem grafu: 

Kratek pregled EU prioritet za pripravo vašega MSCA predloga projekta

 

 

MSCA projekti morajo poleg znanstvenih in izobraževalnih vsebin naslavljati tudi aktualne družbene probleme. Zato je evropsko združenje NCP-jevza MSCA pripravilo štiri izčrpne preglede EU prioritet, ki jih mora vsak prijavitelj MSCA projekta smiselno vključiti v vsebino projekta.

Za primerno obravnavo spolne dimenzije, zelene Evrope, raziskovalnih misij in odprte znanosti priporočamo, da preberete kratke povzetke z navodili, ki se nahajajo na spletni strani evropskega združenjaMSCA-NET.

Publikacija EU: Zadovoljstvo z MSCA po zaključenem projektu

 

Evropsko MSCA alumni združenje – MCAA/Marie Curie AlumniAssociation je objavilo rezultate iz leta 2020 o zadovoljstvu z MSCA po končanem financiranju projekta. Publikacije je na razpolago na spletni straniEvropske komisije.

Navajamo nekaj zanimivih ugotovitev:

-          več kot 58 % MSCA raziskovalk-cev je imelo mednarodne izkušnje z mobilnostjo že pred prijavo na razpis MSCA,

-          okoli 80 % meni, da so v okviru MSCA pridobili nove veščine iz projektnega managementa, komuniciranja, profesionalnega mreženja in kariernega managementa,

-          tako doktorski kot podoktorski študenti navajajo pomanjkanje primernih mest po zaključku MSCA študija, če pa mesta so na razpolago so povezana z ekstremno kompetitivnostjo,

-          pritisk na znanstvene objave je izjemno velik, medtem ko jih večina opozarja na pomanjkanje dobrih povezav za sodelovanje.

Ne glede na to jih večina meni, da: »MSCA is doing tremendous job in providing such a prestigious platform for students and researchers to coduct independent research and widen their skills and network.«

 

Spodnji graf prikazuje sektor trenutne zaposlitve bivših MSCA raziskovalk in raziskovalcev:

Evropska komisija je pripravila Priporočila o evropskem okviru privabljanja in zadržanja raziskovalnih, inovacijskih in podjetniških talentov v Evropi

 

Med ključnimi izzivi, ki jih s predlogom priporočil naslavlja Evropska komisija so vprašanja: 

• prepoznavanje in upoštevanje raziskovalcev kot poklica (kot tudi managerjev v znanosti),
• prekarnosti raziskovalnega dela, predvsem med raziskovalkami in raziskovalci na začetku kariere,
• socialnih pravic in zavarovanja, vključno s pokojninskim zavarovanjem,
• sprememb  ocenjevanja raziskovalnega dela,
• raznolikosti raziskovalnih karier iz vidika mednarodne, sektorske in disciplinarne mobilnosti,
• doktorskega študija in kariernega svetovanja,
• spoštovanjem enakih možnosti in načel etike in integritete,   
• uravnoteženega pretoka talentov v Evropi, odtekanje talentov iz manj razvitih regij Evropske unije ter pomembnost  ukrepov za bolj uravnoteženo mednarodno mobilnost, vključno z nacionalnimi ukrepi za vračanja in integracijo raziskovalcev iz tujine.

Predlog priporočil med drugim uvaja tudi jasno definicijo pojma raziskovalec, ki jo veže na uveljavljeno definicijo priročnika Frascati in je osnova za prepoznavanje raziskovalcev kot poklica v Evropi.  

Predlog priporočil uvaja tudi prenovljeno Listino raziskovalcev, ki bo posodobila in poenotila dosedanjo Evropsko listino raziskovalcev in Kodeks ravnanja pri zaposlovanju raziskovalcev ter naslovila vse ključne deležnike sistema raziskovalnih karier od raziskovalcev, delodajalcev, financerjev do tvorcev javnih politik. Prenovljena listina bo hkrati priložnost za oživitev in posodobitev procesa uvajanja Strategije odličnosti človeških virov v raziskovanju (HRS4R).

Z namenom krepitve veščin raziskovalk in raziskovalcev v EU, Evropska komisija predlaga tudi vzpostavitev Kompetenčnega okvira za raziskovalce (ResearchComp), ki naj bi zagotovil okrepljen pretok raziskovalcev med različnimi sektorji ter naslovil vrzel med ponudbo in znanjem raziskovalcev ter povpraševanjem za visoko-kvalificirano delovno silo na trgu.   

 

Več o priporočilih na spletni strani Evropskekomisije!

Najava letne konference MSCA v Toledu, 14. in 15. novembra 2023

 

Na uradni spletni strani španskega predsedovanju Svetu Evropske unije je objavljena najava letne konference MSCA v Toledu, 14. in 15. novembra 2023. 

Save the Date for the Conference “Marie Sklodowska-Curie Actions: Diverse research careers to tackle Global Challenges” Spanish Presidency of the Council of the EU High-Level Conference 14-15 November, Toledo The Spanish Presidency of the Council of the European Union organises a High-Level Conference on the funding programme Marie Sklodowska-Curie Actions (MSCA) of Horizon Europe. The event will take place in the city of Toledo, next 14th, and 15th of November to reflect on “MSCA Diverse Research Careers to tackle Global Challenges.”   The event will be structured around the following concepts:  The contribution of science to policymaking through initiatives supporting interfaces between science and policy, and the opportunities the MSCA programme currently offers for implementing similar approaches. The historical participation of the non-academic sector in MSCA to identify possible needs to increase the engagement of the public administrations.   The role of MSCA as a programme with a global dimension that impacts at local, regional and national level, facilitating the definition of policies and initiatives aimed at facing global challenges. The capacity and emerging challenges of the MSCA programme to support diversity and inclusion, a key dimension for designing the best possible policies. The advances of the ERA Policy Agenda in the field of diversification of the research career and intersectoral mobility and how they link with the MSCA programme. The event will gather more than 150 people, bringing together the main European and international actors in the field of scientific mobility, career development and science for policy. The link to the website and the registration system for onsite attendance will be available at the beginning of the month of September. Organized by the Spanish Foundation for Science and Technology (FECYT) – Co-funded by the European Union.